Atualmente, estamos em uma fase de convivência entre os layouts 1.1 e 1.2 do eSocial.
A partir da competência 01/2024, as empresas tornam-se obrigadas a enviar as informações no layout 1.2.
Destaco que o novo layout (1.2) do eSocial, traz diversas mudanças, especialmente nas informações de pagamento (S-1210). Um exemplo notável é a obrigatoriedade de envio das informações dos dependentes e do plano de saúde.
Para garantir uma transição tranquila e evitar surpresas, recomendo buscar a orientação de especialistas que possam explicar as mudanças e avaliar possíveis impactos, além de oferecer soluções para integrar essas alterações à rotina da sua empresa.
Nós do Grupo HCM possuímos ampla experiência em negócios e sistemas, proporcionando segurança e controle durante esse processo. Somos a maior consultoria especializada em RH para o TOTVS HCM – Linha Datasul® no Brasil.
Diante da demanda crítica desse assunto, estamos prontos para priorizar suas atividades, garantindo uma resposta rápida e oferecendo suporte nesse processo de transição, agregando o máximo de valor ao seu time de RH e Folha de Pagamento.
Conte conosco para tornar essa transição a mais tranquila e eficiente possível.